黄石市取水工程(设施)核查登记阶段培训工作顺利完成

7月15日,省水科院在黄石水文局组织开展黄石市取水工程(设施)核查登记阶段现场部署及专题培训工作。黄石市各县市区及技术支撑单位参加培训,省水科院黄石片项目负责人进行了现场技术指导。 【详细】

孝感局全力做好抗旱服务工作

 7月18日出梅以来,孝感市?#20013;?#26228;热高温天气,降雨较历史同期偏少8成,水库蓄水不足,土壤失墒快,多地出现旱情。8月1日,孝感市防汛抗旱指挥部在全市范围内启动抗旱Ⅳ级响应。 【详细】

“武汉市河湖长制支流调查评价”专项工作成果通过验收

7月16日,“武汉市河湖长制支流调查评价”专项工作成果《武汉市河湖长制水体重点入河湖支流、港渠水质监测断面-点位信息图集》通过武汉市水务局的验收,并得到河湖长制工作办公?#39029;?#20998;肯定和认可。 【详细】

黄石市取水工程(设施)核查登记阶段培训工作顺利完成

7月15日,省水科院在黄石水文局组织开展黄石市取水工程(设施)核查登记阶段现场部署及专题培训工作。黄石市各县市区及技术支撑单位参加培训,省水科院黄石片项目负责人进行了现场技术指导。 【详细】

孝感局全力做好抗旱服务工作

 7月18日出梅以来,孝感市?#20013;?#26228;热高温天气,降雨较历史同期偏少8成,水库蓄水不足,土壤失墒快,多地出现旱情。8月1日,孝感市防汛抗旱指挥部在全市范围内启动抗旱Ⅳ级响应。 【详细】

“武汉市河湖长制支流调查评价”专项工作成果通过验收

7月16日,“武汉市河湖长制支流调查评价”专项工作成果《武汉市河湖长制水体重点入河湖支流、港渠水质监测断面-点位信息图集》通过武汉市水务局的验收,并得到河湖长制工作办公?#39029;?#20998;肯定和认可。 【详细】

孝感局开展消防安全培训

 8月15日,孝感水文局组织开展消防安全培?#23548;?#28040;防器材实操演练系列活动。孝感局机关全体干部职工、各县级局负责人参加活动。 【详细】

荆州水文局再获“综治优胜单位”和“党建优秀单位”荣誉称号

近日,中共荆州市委政法委员会、中共荆州市委直属机关工作委员会,分别通报了2018年度全市社会治安综?#29616;?#29702;检查考评工作情况和2018年度市直机关(单位)党建工作考核情况, 【详细】

下一阶段湖北水文重点工作

当前和今后一个时期,随着治水主要矛盾和水利改革发展?#38382;?#20219;务变化,水文工作的主要矛盾已转化为新时代水利和经济社会发展对水文服务的需求与水文基础支撑能力不足之间的矛盾。我们必须坚持问题导向,着力推进深化改革?#22270;?#26415;创新,全面提升水文?#25191;?#21270;水平,以高质量的水文服务助推我省水利和经济社会高质量发展。

(一)着力优化完善水文监测站网。党的十九大报告把水利摆在九大基础设施网络建设之首。今年中央一号文件强调要加快水利基础设施网络建设。水文基础设施是水利基础设施的重要组成部?#37073;?#24314;设水利基础设施网络必须先行健全水文基础设施网络。我们要紧紧抓住推进供给侧结构性改革的重要机遇,针对薄弱环节,补齐水文基础设施短板,加快优化完善水文监测站网。要坚持应急与远谋相结合,从近期看,要针对近年洪涝灾害中暴露出的突出问题,重点抓好有重要防汛任务中小河流、易涝水文站点空白区、山洪易发区以及主要湖泊的水文监测站点建设;从中期看,要坚持地表水地下水并重、水量水质水生态结合、流域区域兼顾,补齐流域面积50km2以上有防洪任务的中小河流水文监测站点及小型水库水文监测设施空白,补充行政区界、水源地等水量、水?#30465;?#27700;生态监测站点,充实重点区域、重要城市水文信息采集覆盖范围;从远期看,要着眼建立布局合理、功能完备的水文站网体系,不断优化服务防汛抗?#23548;?#28798;站网,完善服务水资源管理站网,充实服务水生态环境保护站网,健全服务城镇化发展站网,整合服务水文科学研究实验站网,切实满足防灾减灾、水资源管理、水生态保护、城镇化和经济社会发展对水文的诸多需要。

(二)着力全面提升水文?#25191;?#21270;水平。去年以来,鄂竟平部长针对水文测报手段落后的问题,多次强调要下大力气研?#32943;?#36827;技术手段和应用先进技术装备,大力提升水文?#25191;?#21270;水平。为此,水利部已批复水文?#25191;?#21270;建设规划任务书。我们要按照水利?#23458;?#19968;安排,结合?#23548;剩?#25166;实推进湖北水文?#25191;?#21270;发展步伐。一要解放思想,转变思路。要打破长期以来形成的固有思想观念和思维模式,重新审视现有水文基础设施建设思路和运行方式,坚决摒弃过时的技术手段和落后的生产模式,大胆推广应用先进技术手段,积极推行?#25226;?#27979;为主、驻测为辅、应急补充”的生产运?#24515;?#24335;。二要深入开展调研论证。要坚?#25351;?#31449;位、高标准,广泛深入了解?#25191;?#31185;技发展状况,充分吸?#19978;?#20851;行业和单位好的经验成果,结合湖北省情、水情?#23548;剩?#30740;究论证水文?#25191;?#21270;发展模式和先进技术?#35270;?#24615;。三要编制完成《湖北水文?#25191;?#21270;建设规划》。要在深入分析论证水文测报和信息服务等业务存在的突出短板的基础上,提出湖北水文?#25191;?#21270;建设总体思路、目标以及建设需求、规划内容等,用以统领和指导未来十年湖北水文?#25191;?#21270;建设与发展。

(三)着力优质服务水利行?#30331;?#30417;管。一要强化水文服务江河湖泊的监管。以服务河湖长制为抓?#37073;?#22260;绕河湖“清四乱”等监管需要,加强河湖水量水质及面积、地形等监测调查和分析评价,及?#22791;?#36394;河湖各类?#38382;?#21464;化情况,及时预测预警河湖发展变化趋势,为聚焦管好“盆”和“水?#20445;?#23454;现河湖长制各项任务落?#23548;?#23454;施监督考核提供基础支撑。二要强化水文服务水资源的监管。统筹考虑流域区域水资源水环境动态变化,做好跨行政区界断面及最小生态下泄流量控制断面的水量水质监测与分析;在节水目标管理的各项指标确定?#22270;?#31649;考核等方面,有针对性地提供动态监测数据和分析评价成果;加强重点水域水文监测调查和分析评估,建立水资源?#24615;?#33021;力监测预警机制,为推进江河流域水量分配、实施用水总量控制、落实生态流量管控等做好技术支撑。三要强化水文服务水工程的监管。加?#21487;?#27700;工程水文监测信息采集,推进水库水雨情监测预警全覆盖;加强区域性的水资源配置和水量调度监测分析,提升水工程运行调度水文监测预报能力,为跨流域水量配置、水工程建设与运行调度管理等提供技术支撑。四要强化水文服务水土保持的监管。切?#23548;?#24378;泥沙分析、土壤墒情监测等工作,为水土保持治理以及农村水环境整治等提供技术支撑。

(?#27169;?#30528;力做好水旱灾害防御水文测报。防汛是湖北天大的事,服务好防汛抗?#23548;?#28798;依然是水文部门最为重要的工作任务。我们要高度重视、高度戒备,一如既往、全力以赴做好水文防汛测报工作。一要扎实做好汛前?#24613;浮?#35201;以迎接水利部“百站大检查”为契机,及早开展汛前?#24613;福?#21450;早进行自查自纠,做到思想、组织、设备、预案、演练“五个到位?#20445;?#20445;证关键时刻拉得出、用得上、干得好。二要加强监测预报。要?#32454;?#20540;班值守,密切关注天气和雨水情变化,强化预测预报?#22303;?#21512;会商,着力提高预报精度和时效,发挥好防汛尖兵和耳目的重要作用。三要实现水情业务工作的“四个转变?#34180;<创?#39044;测预报向预报调度一体化转变,从单纯的预测预报向洪旱灾害预报预警转变,从重点防洪预报向防洪抗旱预报并重转变,从常规作业预报向突发事件应急预报和常规作业预报并重转变,确保牢?#38382;?#20303;水旱灾害防御底线。

(五)着力加强水文行业规范化管理。一要理顺管理体制。鄂竟平部长在全国水利工作会议上强调,要考虑水文行业体系的整体性特点,优化水文队伍力量,保证水文职能只能加强不能削弱。叶建春副部长在今年全国水文工作会议上要求,各地水行政主管部门要抓紧做好机构改革整体设计,按照水利行?#30331;?#30417;管的要求,打牢水文这个基础,强化水文工作职能,保障水文机构完整。我们要以机构改革为契机,进一步理顺省级水文管理体制,积极推进市州水文双重管理,加大对基层测站的政策倾斜力度,不?#26174;?#24378;水文事业发展活力。二要深化水文改革。要针对水文站点?#23545;?#19982;人员不足的突出矛盾,以?#20013;?#25512;进水文监测改革和资料整编改革为重点,大胆探索实行政府购买社会服务,把水文职工从简单繁重的一般性工作中解放出来,为政府和社会提供更高质量、更有价值的服务。三要健全制度体系。今年,水利部将出台《关于加强水文工作的意见》《水文监测资料汇交管理办法》等政策制度,制修订《水文资料整编》等技术标准,我们要结合湖北?#23548;剩?#36866;应出台与之相配套的制度措施,坚持用制度管人管事,为水文高质量发展提供制度保障。四要抓好人才队伍建设。要建立和完善人才引进机制,优化人才队伍结构,做好水资源水生态水环境等方面的人才培养和补充,探索推行首席预报员制度。要定期开展技术竞赛和?#25191;?#21270;技术应?#38376;?#35757;,结合政府购买服务的改革?#23548;?#31215;极培育社会水文服务人力资源,实现水文人才队伍的多元化发展。

(六)着力落实管党治党任务要求。一是突出加强党的政治建设。要组织广大党?#22791;?#37096;深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,牢固树立“四个意识?#34180;?#22362;定“四个自信?#20445;?#20999;实把坚决做到“两个维护”落实到水文?#23548;?#24037;作之中,确保党中央的各项决策部署得到不折不扣落实。二是着力压实主体责任。要牢固树立“不抓党风廉政建设就是?#29616;?#22833;职”的理念和“党的一切工作到支部”的鲜明导向,认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,切实?#32454;?#20826;内政治生活,狠抓日常监督检查,完成剩下单位的政治巡察,以强有力的问责倒逼全面从?#29616;?#20826;主体责?#28201;?#23454;。三是深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治。要进一步统一思想,提高认识,站在党的政治建设的高度?#28304;?#38598;中整治工作,把集中整治形式主义、官僚主义工作纳入“强监管”的范围,突出领导干部带头、以上率下,坚决抵制和纠正形式主义、官僚主义问题。四是加强腐败风险防控。要加强警示教育、筑牢思想防线,突出重点环节、实施精准防控。要运用好监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#29305;别要及时“扯袖子、敲戒尺?#20445;?#25226;问题发现和解决在萌芽状态。五是大力弘扬新时代水利行业精神。要把践行社会主义核心价值观与弘扬“?#39029;稀?#24178;净、当担、科学、求实、创新”的新时代水利行业精神紧密结合起来,大力推进文明单位、文明处室、文明测站的创建活动,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,努力打造“政治生态清明、单位和谐稳定、职工健康快乐”的良好氛围。

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